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La empresa es reconocida por ofrecer una experiencia laboral con estándares mundiales y su compromiso con una cultura empresarial de alta confianza.
Priorizar el bienestar de los colaboradores es clave para toda organización, independientemente de su sector. Un enfoque que no solo es beneficioso para la satisfacción y compromiso de los equipos, sino que a las empresas les permite destacar en el panorama laboral peruano y posicionarse como líderes a nivel internacional.
En este contexto, Claro Perú ha logrado un paso significativo al obtener la certificación Great Place To Work™, que la reconoce como una organización que ofrece una experiencia de trabajo a sus colaboradores con estándares mundiales y comprometida con una cultura empresarial de alta confianza.
“En Claro, nuestros colaboradores son la columna vertebral de nuestra organización. Esta certificación nos impulsa a seguir mejorando nuestra cultura y a continuar siendo un lugar donde todos ellos puedan crecer y prosperar. Valoramos sus aportes y opiniones y estamos comprometidos a escucharlos y responder a sus necesidades", señaló Roxana Avalos, subdirectora de Gestión Humana de Claro Perú.
El proceso para obtener esta certificación se basa en la recopilación de datos cuantitativos y cualitativos mediante la encuesta Trust Índex©. En ella se evalúa la percepción y opinión de los colaboradores respecto a su experiencia laboral dentro de la organización.
“Esta distinción representa un paso más en el camino hacia la excelencia en la cultura organizacional y refleja el esfuerzo constante por ser un referente en el mercado laboral peruano”, agregó la ejecutiva.
A nivel mundial, Great Place To Work-Certified™ es reconocida tanto por colaboradores como por líderes empresariales, sirviendo como punto de referencia para identificar y reconocer experiencias sobresalientes en el ámbito laboral. Al año, más de 10 mil empresas en 60 países solicitan esta prestigiosa certificación.
